pay per click

Selasa, 11 November 2014

Menejemen keuangan

Menejemen keuangan

Pengertian
Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.

Fungsi Menejemen Keuangan
—  Perencanaan Keuangan, membuat rencana pemasukan dan pengeluaraan.
—  Penganggaran Keuangan, membuat detail pengeluaran dan pemasukan.
—  Pengelolaan Keuangan, menggunakan dana perusahaan untuk memaksimalkan dana yang ada
—  Pencarian Keuangan, mencari dan mengeksploitasi sumber dana yang ada untuk operasional
—  Penyimpanan Keuangan, mengumpulkan, menyimpan dan mengamankan dana perusahaan.
—  Pengendalian Keuangan, melakukan evaluasi serta perbaikan atas keuangan dan sistem keuangan.
—  Pemeriksaan Keuangan, melakukan audit internal atas keuangan perusahaan untuk menghindari penyimpangan.
—  Pelaporan keuangan, penyediaan informasi tentang kondisi keuangan perusahaan sekaligus sebagai bahan evaluasi

Fungsi Menejer Keuangan
—  Melakukan pengawasan atas biaya
—  Menetapkan kebijaksanaan harga
—  Meramalkan laba yang akan datang
—  Mengukur atau menjajaki biaya modal kerja

Tujuan Menejemen Keuangan
Memaksimalkan nilai perusahaan. Agar harga perusahaan tidak jatuh saat dijual. Seorang manajer juga harus mampu menekan arus peredaran uang agar terhindar dari tindakan yang tidak diinginkan.

Planing
Merumuskan apa saja yang harus dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya.
Langkah Perencanaan antara lain adalah :
—  Menentukan dan merumuskan tujuan.
—  Meneliti masalah atau pekerjaan yang akan dilakukan.
—  Mengumpulkan data/info yang diperlukan.
—  Menentukan tahap atau rangkaian tindakan.
—  Mencari pemecahan masalah.

Organizing
Aktivitas menyusun dan membentuk hubungan kerja untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Koordinating
Penyatuan dan menyelaraskan pekerjaan antar bagian sehingga dapat berkerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Stafing
Aktivitas penentuan, pemilihan, penempatan dan pembimbingan personel.

Directing
Pemberian bimbingan, saran, perintah, agar tugas dapat dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju yang telah ditetapkan semula.

Controling
Penilaian, koreksi pada perkerjaan dari setiap bagian perusahaan agar dapat mencapai tujuan perusahaan.